Saan työssäni kohdata joka vuosi lukuisia yrittäjiä. Usein olemme valmennuksissa ja konsultoinneissa päätyneet keskustelemaan, että eroaako PK-yrityksen johtaminen isomman yrityksen luotsaamisesta. Isossa linjassa voidaan todeta, että ei eroa. Johtamisen lainalaisuudet ovat suurelta osin universaaleja.… Lue lisää Pk-yrityksen johtamisen 7 sudenkuoppaa
Mietityttääkö sinua, mistä saisi nyt ja etenkin tulevaisuudessa osaavia ja motivoituneita työntekijöitä yritykseesi? Työvoimapula on jo arkea monella alalla ja työntekijän onnistuu nappaamaan yritys, joka on nuorelle työntekijälle houkutteleva ja heidän arvojensa mukainen. … Lue lisää Missä nuoret työntekijät viihtyvät, sinne myös asiakas haluaa..
Varoitus; tämä on tylsä juttu ja sisältää paljon kuluneita fraaseja. 🙂 Yritysten kansainvälistyminen on suomalaisen yhteiskunnan kivijalka. Yrityksille lienee aika selvää, miksi kannattaa miettiä laajempia markkinoita kuin oma kortteli. Me muut tientallaajat… Lue lisää Miten yritykset pärjäävät maailman kilpailussa nyt ja tulevaisuudessa?
Työelämän laadun kehittämisellä päästään yrityksissä entistä kannattavampaan liiketoimintaan ja parempaan tuottavuuteen. Työelämän laadun kehittäminen ei ole vain humppaa ja jumppaa vaan paljon muutakin, nimenomaan muuta. Työelämän laadussa yhdistyvät yrityksen liiketoiminta ja sen menestys ja työntekijöiden hyvinvointi ja innostus.… Lue lisää Työelämän laatu ei ole pelkkää jumppaa
Yrittäjä, oletko miettinyt, miten saat nuoria työntekijöitä töihin yritykseesi? Hyviä keinoja kaivataan, jotta saamme yrityksiin osaavaa, uutta työvoimaa. Myös Etelä-Savo maakuntana kaipaa nuoria töihin ja elämäänsä rakentamaan. … Lue lisää Nuoret töihin Etelä-Savoon
Jos työkaverisi ei vastaa sinulle aamuisin hyvän huomenen toivotukseesi, vaan katselee kulmat kurtussa muualle ja mutisee jotakin epämääräistä, puuttuuko häneltä tunneälyä? Vai onko hän huonokäytöksinen moukka tai muuten luonteeltaan erikoinen? Hän on kuitenkin huipputyyppi … Lue lisää Tunneälyä – vai tunteikasta tekoälyä?
Yrityksen johtaminen on monimuotoista ja haasteellista työtä. Varsinkin pienen yrityksen johtajan, joka usein on myös tärkein tai jopa ainoa omistaja, pitää hallita moni erilaisia asiakokonaisuuksia esim. rahoituksesta ja henkilöstöasioista myyntiin ja markkinointiin. Pärjätäkseen kilpailussa on… Lue lisää Milloin on hyvä aika kehittää yrityksen toimintoja?
Vastaus tuohon kysymykseen on itse asiassa aika helppo – on ja ei. Kaikki tunnemme tuon tulitikkuSAMPO:n ja tuttu aski löytyy ainakin oman eräpuvun taskusta. Mutta kasvuun ja vientiin tähtäävän valmistavan teollisuuden yritysten kannattaa oppia tuntemaan myös ELYjen ja Business Finlandin käynnistämä ”SAMPO, valmistettu Suomessa” kampanja.… Lue lisää Onko SAMPO tulitikkulaatikko?
Digitalisaatio muuttaa maailman kliseinen lause, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Jostain olen lukenut, että se on prosessi, jossa hyödynnetään teknologisen kehityksen uudet mahdollisuudet. Henkilökohtaisesti se tarkoittaa sitä, että naputtelen tätä blogia kotona kuulokkeet korvilla, vain kärpänen kutittaa polvea.… Lue lisää Luopumisen tuskaa ja onnistumisen iloa
Toukokuun puolivälissä jalkauduin toimistolta kentälle. Kävin kertomassa pieksämäkeläisille yrittäjille ELY-keskuksen mahdollisuuksista olla mukana yritysten toiminnan kehittämisen eri vaiheissa. Osa yrittäjistä tuntee hyvinkin ELYn rahoituspalvelut, mutta osalle ne ovat tuntemattomia. Tässä blogitekstissä palaan tuon esityksen sisältöön.… Lue lisää Rahoitustietoa jakamassa yrittäjille
Puhetta rahasta 