Onko osaava työvoima yrityksessäsi turvattu?

Kirjoittajana hankinta-asiantuntija Mari Roikonen

Muutoksissa pärjääminen edellyttää osaamista. Monet muuttuvat tekijät, kuten toimintaympäristön ja työelämän muutokset, haastavat yritykset miettimään, miten turvata osaavan työvoiman saaminen ja säilyttäminen yrityksessä.

Miten asiat ovat Sinun yrityksessäsi? Vastaako henkilöstösi osaaminen tulevaisuuden osaamisvaatimuksia? Onko osaavan työvoiman saanti yrityksesi kasvun esteenä?

Rekry- ja TäsmäKoulutukset auttavat varmistamaan yrityksesi osaamisen tulevaisuutta varten.

RekryKoulutus

Kun yrityksesi tarvitsee uusia työntekijöitä RekryKoulutus on työelämälähtöistä yrityksesi tarpeisiin räätälöityä lisä- tai täydennyskoulutusta, johon sisältyy sekä tietopuolista opetusta, että ohjattua työssäoppimista ja työharjoittelua.

Kenelle?

  • Työnantajalle tai usean työnantajan ryhmälle, jotka tarvitsevat uusia ammattitaitoisia työntekijöitä
  • Yrittäjäksi aikovalle henkilölle toimeksiantajan kanssa
  • Yrittäjyysoikeudet luovuttavalle yritykselle

TäsmäKoulutus

Kun yrityksessäsi tapahtuu muutoksia, jotka edellyttävät yrittäjän ja työntekijöiden osaamisen perusteellisempaa päivittämistä, tällöin TäsmäKoulutus on hyvä vaihtoehto.

TäsmäKoulutus on räätälöityä perus- tai lisäkoulutusta pk-yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin. Kyseessä voivat olla joko teknologiset tai toiminnalliset muutokset. Koulutusta voidaan toteuttaa myös määräaikaisten lomautusten aikana tai niiden asemesta.

Varmista, että yrityksesi kilpailukyky osaamisen edelläkävijänä on kunnossa ja ota yhteyttä!

Lisätietoa saat RekryKoulutuksestaja TäsmäKoulutuksesta myös näistä linkeistä.

Yhteystiedot:

Mari Roikonen (Rekry- ja TäsmäKoulutus) mari.roikonen@ely-keskus.fi p. 050 381 6921

Päivi Tamminen (RekryKoulutus) paivi.tamminen@ely-keskus.fi p. 050 321 3140                                    

Sari Halonen (TäsmäKoulutus) sari.halonen@ely-keskus.fi p. 0400 879 785

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google photo

Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s